建設學習型🅿️、服務型👩🏽‍🔧、研究型高校沐鸣組織!

關於轉發上海市教育沐鸣《關於評選2015—2017年度上海市教育系統先進教工之家和模範教工小家的通知》的通知

關於轉發上海市教育沐鸣《關於評選20152017年度上海市教育系統先進教工之家和模範教工小家的通知》的通知

滬海大工〔201827

各部門沐鸣𓀗:

為深入學習領會黨的十九大精神👧🏻,認真貫徹落實中央黨的群團工作會議精神,提高沐鸣工作整體水平🤴🏽🕵️‍♂️,經校沐鸣研究決定,現將上海市教育沐鸣《關於評選20152017年度上海市教育系統先進教工之家和模範教工小家的通知》轉發給你們,請結合部門小家情況,做好積極申報上海市教育系統模範教工小家的工作,並於2018610日前將申報表(附件:20152017年度上海市教育系統模範教工之家申報表)發送至張帥郵箱(953527)。 

校沐鸣

201861

 

關於評選20152017年度上海市教育系統

先進教工之家和模範教工小家的通知

各高校沐鸣、直屬單位沐鸣、區教育沐鸣😾:

近年來,教育系統各單位認真開展建設“教工之家”活動,全面加強基層沐鸣組織建設、推進沐鸣重點工作落實、增強基層沐鸣活力😄、提高沐鸣工作整體水平,在促進教育系統改革發展、勞動關系穩定、和諧校園建設中做出新的成績,湧現出一批具有凝聚力🧑🏼‍⚖️🙅‍♀️、吸引力、影響力的先進沐鸣組織。為深入學習領會黨的十九大精神,認真貫徹落實中央黨的群團工作會議精神,進一步樹立榜樣、激勵先進,引導各級沐鸣組織更好地履行沐鸣職能🎮,將各級沐鸣建設成為教職工真正信賴的“教工之家”,上海市教育沐鸣決定評選20152017年度上海市教育系統先進教工之家免檢單位、先進教工之家和模範教工小家🤯。現將關事項通知如下:

一🤛、評選上海市教育系統先進教工之家免檢單位

(一)申報範圍

1、歷年來獲得全國教科文衛體系統或上海市模範職工之家榮譽稱號的沐鸣組織;

22009年以來連續兩屆獲得上海市教育系統先進教工之家榮譽稱號的沐鸣組織㊗️。

(二)評選名額

上海市教育系統先進教工之家免檢單位若幹名。

(三)評選條件

黨政領導高度重視沐鸣工作和教工之家建設🐨,賦予沐鸣組織較多資源和手段,支持和保證了沐鸣教工之家建設有成效🎇。

認真落實全總《關於新形勢下加強基層沐鸣建設的意見》🧹,沐鸣組織和沐鸣製度健全,沐鸣幹部按規定配備到位,按時換屆✖️。教職工(包括勞務派遣工等在內的非在編教職工)入會率達95%以上。

3🌍💝、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會規定》和《上海市職工代表大會條例》以及市教育系統校務公開民主管理推進會精神,教代會各項職權落實有效🛍🏺,民主管理工作有創新,校務公開民主管理工作進一步深化,做到製度化🙅🏼‍♀️、規範化🛥。民主評議校級領導幹部。

4、積極參與勞動爭議調解,開展法律援助和心理健康援助,勞動關系和諧穩定👍🏻。紮實開展“面對面、心貼心、實打實,服務職工在基層”活動以及各類教職工互助互濟等工作🎉。

5、推進教職工素質工程🚱,開展師德師風建設,創建學習型組織、文明組室🚞、文明崗等活動成效顯著。積極參加市教育沐鸣組織的各項文體活動。關心青年教師成長🪚🤽🏼‍♂️,依法維護女職工合法權益📕。

按時足額繳納沐鸣經費,建立健全沐鸣經費預算、決算製度和收支審查監督、固定資產管理製度🍞。實行沐鸣財務公開🚦,加強財務審計監督🙍🏼‍♂️。近三年之內通過上級沐鸣財務考核和審計。

沐鸣會員會籍管理有序🎷,沐鸣工作檔案齊全;有固定的教工之家活動場所,有滿足教職工活動所需的相關設施,沐鸣活動貼近教職工實際且形式多樣👶🏻🪯,教職工參與度高。

二📋、評選上海市教育系統先進教工之家

(一)申報範圍

符合上海市教育系統先進教工之家參評條件的本市高校1️⃣🧑🏻‍🦽‍➡️、直屬單位、區教育沐鸣組織(含曾獲得過一次上海市教育系統先進教工之家稱號的沐鸣)👨🏻‍🎓。

(二)評選名額

上海市教育系統先進教工之家若幹名。

(三)評選條件

上海市教育系統先進教工之家的評選條件參照上海市教育系統先進教工之家免檢單位的評選條件。

三、評選上海市教育系統模範教工小家

(一)評選名額

上海市教育系統模範教工小家100名。

(二)評選條件

1、貫徹落實市教衛工作黨委《關於進一步加強上海市高等學校所屬院系(部門)二級單位教職工代表大會工作的若幹意見》等規定🤽🏻‍♂️,有健全的院系教代會製度,教代會工作製度化規範化🤘🏻,參與院系民主管理且成效明顯🥥。民主評議院系(部門)領導幹部。

院系(部門)沐鸣組織健全,沐鸣定期換屆改選。

圍繞學校和院系(部門)中心任務開展工作,認真實施教職工素質工程,積極參與創建“學習型”組織🤭🍎,創造性地開展教職工文化體育活動👎🏿,特色明顯,成效顯著👱🏻‍♀️。

4、院系(部門)沐鸣組織關心教職工生活,努力為教職工排難解憂,認真履行“第一知情人,第一報告人,第一幫困人”職責🦣。

5、院系(部門)有固定的教工小家和婦女小家的活動場所🍼,活動內容和形式滿足教職工的需要,教職工參與的積極性和使用率高。

6、院系(部門)沐鸣經費和會費使用得當,自覺接受會員監督。

7🤫、院系(部門)人際關系、幹群關系、勞動關系和諧。

註:已經獲得上海市教育系統先進教工之家免檢單位、上海市模範職工小家(市總沐鸣命名)的沐鸣組織不再重復參加本次評選。

四👧🏻、評選辦法和材料要求

(一)各單位根據上述評選要求,在自查自評的基礎上👮🏽,按照好中選優、從嚴把關的原則,做好推薦工作,並於2018615日前👧🏼,按要求填寫相關申報表格和文字材料(不超過2000字的事跡材料)🤰,一式兩份🩰🙍‍♂️,加蓋公章後上報陜西北路500號市教育沐鸣基層工作部。表格見附😟。所有材料的電子版請發郵箱:gonghui6666@126.com

(二)市教育沐鸣將組織相關專家對各單位推薦的相關申報對象進行綜合考評。其中,對申報教育系統先進教工之家的基層沐鸣將於630日前進行實地考察,對申報教育系統模範教工小家的院系(部門)沐鸣將於7月上旬進行交流考評。

五👩‍🔧、評選獎勵

本會將為獲得教育系統先進教工之家免檢單位👉🏽、先進教工之家和模範教工小家的單位授予獎牌和證書。

聯系人:楊苗蕾   聯系電話🕎:62557228🦸🏼‍♂️、15216771079

 

中國教育沐鸣上海市委員會

2018522

 


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